外部董事会议运作情况
SK Innovation为加速ESG经营, 构建全球水平的治理体系, 正在加强以董事会为中心的责任经营。
多元化的利益相关方要求, 确保董事会的专业性和多样性, 设置外部董事比率75%以上, 让加强自律能力的董事会中心进行经营
董事会下设负责执行公司ESG战略及课题的Lead/Help/CheckESG委员会, 扩大运营未来战略委员会, 以设计未来发展方向并进行成果管理
董事会下属的人事评价薪酬福利委员会参与CEO评价/薪酬福利及继承决策, 负责发掘能够为提高企业价值做出贡献的有能力、经过考验的CEO
随着外部董事作用的加强, 每年进行董事会评价/薪酬福利体系, 通过努力与包括股东在内的利益相关方沟通和拓宽渠道, 尽全力维持利益相关方的信任。
审计委员会作为公司的Compliance和Business Risk ControlTower,对全公司Risk进行事前、事后管理, 审计室直属于审计委员会审计室直属与审计委员会, 由理事会直接管理和监督。
建立符合GlobalStandard的Compliance管理体系, 对公平交易、反腐败、业务安全等多种Issue进行评价, 以及系统性运营流程体系构建、检查等。
SK Innovation董事会运营着仅由外部董事组成的外部董事协议团体, 不仅提出了外部董事的initiative议案, 还针对董事会安全开展综合外部董事意见、讨论董事会运营方式、共享主要经营未解决议题等活动。
区分 | 是否采纳 | 备注 |
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制定员工道德规范 | O | |
分离CEO和董事长 | O | |
董事会组成 (外部董事过半) | O | 外部董事占比 62.5% (外部董事5名,内部董事 2名,其他 非执行董事1名) |
定期召开董事会 | O | 每月至少一次 |
召开董事会时提前向董事提供的信息 | O | 提前5天提供议案说明资料 |
发挥董事会及各种委员会作用和运营程序的相关规定 | O | 董事会、审计委员会、人事评价补偿委员会、战略·ESG委员会 |
设立公平推荐董事候选人委员会 | O | 设立具有推荐外部董事候选人的委员会功能的人事评价补偿委员会 |
董事会内设立委员会 | O | - 设立法律义务委员会 (审计委员会, 推荐外部董事候选人的委员会) 等建立一个委员会 - 战略·ESG委员会 |
公布董事会活动详情、出席率及是否赞成主要议案 | O | |
为董事公费购买损害赔偿保险 | O | 加入高管赔偿责任保险 (每年更新) |
开展仅外部董事参加的会议 | O | 组建运营外部董事协议团体 |
董事会活动内容评价 | O | |
审计委员会组成 (均为外部董事) | O | 由3名外部董事组成 (包含财务、会计专家) |
审计委员会每季度需召开一次以上会议 | O | |
保持外部审计员独立性 | O | 选举审查并审批审计委员会外部审计员 |
准确评价业务报告书等 | O | 获取CEO及业务相关负责高管的认可 |